Con el riesgo de que sea tomado como un déjà vu, se podría rebatir el reciente comunicado que emitió CAIC en relación al acuerdo paritario de la rama Cine, rastreando en nuestra página web donde se encontrarán comunicados en los que se repite la misma problemática, y nuestra denuncia por distintas actitudes del letrado responsable de esa cámara, todas tendientes a dilatar acuerdos y entorpecer el normal funcionamiento de la actividad, con el agravante de que se dan en el marco de una recesión a la que estamos sometidos.

Hemos sostenido por todos los medios el mantenimiento de paz social para que no se genere más daño que el que la terrible realidad provoca. En ese camino hemos encontrado atinada comprensión y voluntad de salir juntos de este atolladero en una de las cámaras de la industria (APROCINEMA), que, tomando como único argumento la realidad económica, valida la propuesta salarial presentada por nuestro sindicato, basada exclusivamente en los datos inflacionarios reales. Ningún acuerdo salarial se ha acordado por encima de la inflación oficial, aun entendiendo que no estaría reflejando exactamente el costo de vida.

CAIC reclama la legalidad de su ilegalidad al no haber comparecido ante la Secretaría de Trabajo cuando fue convocada por esa cartera, único lugar de debate paritario, para fijar la recomposición salarial correspondiente. En una demostración de mala fe negocial y especulación pretende retrotraer esa discusión a diciembre del año 2025.

Se toma el atrevimiento de nombrar en su falacia a la cámara APIMA, cuando en ese caso particular es aún más flagrante la posición prescindente de la misma, al no haber concurrido nunca a las audiencias, cuestión que hemos denunciado en esa Secretaría de Trabajo pidiendo las sanciones correspondientes, tal cual consta en actas.

Por lo tanto, rechazamos la versión del letrado de CAIC e instamos a sus autoridades a retomar la buena relación que antaño teníamos con otros interlocutores de esa organización, y que se ve alterada ahora por actitudes cuasi patoteriles, atisbos de misoginia, y falta de respeto a los ámbitos de discusión legítimos que hemos mantenido por casi 20 años desde la feliz vuelta a las discusiones paritarias, como un derecho inalienable de nuestros trabajadores y trabajadoras.

Secretaría Gremial
Consejo Integral
Asociación Argentina de Actores y Actrices