Acordamos con la cámara de empresarios teatrales AADET un incremento de los salarios mínimos vigentes durante el mes de enero de 2024, ajustando el 35,2% sobre base de agosto (lo que equivale a un estimado del 20% para diciembre más 0,50 pendiente de diciembre).
El período paritario de este año en la rama Teatro abarca desde el 1 de septiembre de 2023 hasta el 31 de agosto de 2024. Se ha efectivizado una primera recomposición salarial del 34% que abarcó los meses de septiembre, octubre y noviembre y otra en diciembre del 38,1 teniendo en cuenta el proyectado de inflación.
A continuación, el nuevo valor para el mes de diciembre del año paritario:
Durante el mes de enero de este año se empezarán a discutir los salarios correspondientes a febrero y el resto del periodo paritario hasta el 31 de agosto de 2024.
Cláusula de revisión: Las partes se comprometen a reunirse en forma inmediata en caso de que el IPC supere el 20%. Si el IPC publicado del mes de diciembre arroja una diferencia menor al 4%, se liquida/absorbe en el salario de febrero y si esa diferencia es mayor al 4%, se reabre y liquida retroactivamente al mes de enero.
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